บทที่ 3 : การจัดการฝึก

Abstract

การจัดการฝึกนั้นต้องประกอบไปด้วยหลายๆกิจกรรม ซึ่งมีทั้งการวางแผน การเตรียมการ การทำการฝึก และการประเมินการฝึก ซึ่งต้องมีการใช้ UTP โดยผู้บังคับบัญชาทำการวางแผนและประสานการฝึกอย่างละเอียดถี่ถ้วนก่อนเริ่มการฝึก เพื่อให้สอดคล้องกับ METs และวัตถุประสงค์ของการฝึก รวมถึงเพื่อให้สามารถจัดสรรทรัพยากรที่ใช้ในการฝึกได้อย่างเหมาะสม โดยผู้บังคับบัญชาใช้การประชุมเพื่อเตรียมการฝึกเป็นช่องทางหลัก เพื่อให้แน่ใจว่าการประสานงาน และการวางแผนการฝึกดำเนินไปอย่างถูกต้องเรียบร้อย